Capital Compétences est un cabinet de conseil spécialisé en ressources humaines et en formation. Nous accompagnons les dirigeants dans la gestion de leurs enjeux RH afin de favoriser la croissance et la pérennité de leur activité.
Aujourd’hui, les chefs d’entreprise doivent relever de nombreux défis, notamment en matière de gestion des ressources humaines. Le recrutement, l’intégration des collaborateurs, le management, la fidélisation des talents et la formation continue sont autant de problématiques auxquelles vous faites face pour assurer le développement de votre entreprise.
Nos consultants vous apportent des solutions concrètes et adaptées à vos besoins. Grâce à des outils personnalisés, des ateliers sur mesure et une présence active sur le terrain, nous vous aidons à transformer vos enjeux RH en opportunités de croissance.
La cerise sur le gâteau ? Pour chaque projet, nous identifions les financements disponibles afin de vous permettre de mobiliser des dispositifs que soit vous ne connaissez pas, soit n’avez pas le temps de solliciter en temps normal.
En tant que filiale de Baker Tilly, nous bénéficions d’un réseau d’experts dans des domaines complémentaires tels que la comptabilité, le droit, la RSE et le digital. Nous pouvons ainsi vous accompagner sur des sujets variés, allant de l’aide au choix d’un SIRH à l’amélioration des processus internes, en passant par une introduction à l’utilisation de l’intelligence artificielle.
Consultante RH
Dirigeant
Chez Capital Compétences, nous sommes convaincus que l’innovation est essentielle pour créer un environnement de travail dynamique et épanouissant. Nous l’appliquons en interne avec notre équipe de consultants mais nous en faisons également la promotion au sein des entreprises que nous accompagnons. L’innovation n’est pas seulement l’affaire des secteurs technologiques, elle joue aussi un rôle clé dans la gestion des ressources humaines.
Optimiser son processus RH, proposer des nouveaux de formats de formation, anticiper les évolutions des métiers, attirer et fidéliser des talents… autant de sujets sur lesquels l’innovation a son rôle à jouer.
Derrière chaque machine il y a une femme ou un homme ?
Nous avons choisi de rejoindre le programme ADN Booster pour ses valeurs d’innovation et de bienveillance, qui résonnent pleinement avec les nôtres. C’était aussi l’opportunité de faire partie d’un réseau dynamique et ancré localement, tout en contribuant au développement de start-ups. Le tout dans une ambiance conviviale et propice au partage d’expériences : que des bonnes raisons d’y participer !
ADN Booster
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